วันเสาร์, พฤษภาคม 30, 2009

หลักสูตร Strategic Planning-BSC &KPIs


หลักสูตรการจัดการเชิงกลยุทธด้วย   Balanced Scorecard (BSC) & KPIs 
                       (Update Version 2008-9) 
 หรือ การวางแผนกลยุทธด้วยเ วอร์ชั่นใหม่ของ BSC & KPIs

           เปิดฉากการจัดการกลุยทธในภาวการณ์แข่งขันที่ต้องการ Meta –Strategies ที่บูรณาการทั้งกลยุทธและใช้เครื่องมือทางกลยุทธที่เหมาะสมในแต่ละขั้นตอนของการจัดการเชิงกลยุทธ หรือการวางแผนธุรกิจ หลักสูตรนี้ได้รับความนิยมจากธุรกิจในการจัดสัมมนาภายในบริษัทย่างต่อเนื่องมาตลอดทศวรรษ และ ดร.ดนัย เทียนพุฒ ได้มีการพัฒนาให้ทันสมัยตลอดเวลาเช่นกัน

วันที่ 1  
09.00 – 10.15 น.
1.  แนวคิดของ Balanced Scorecard (BSC) & KPIs เวอร์ชั่นใหม่
    • ความเป็นมาและความสำคัญของ BSC & KPIs
    • โมเดล BSC ใน 4 Generations ของ Kaplan 
    • BSC และ KPIs ต่างกันอย่างไร                                
    10.30 – 12.00 น.
    2.  โมเดล BSC เวอร์ชั่นล่าสุดที่นำสู่การปฏิบัติ
    • รูปแบบของ BSC ที่ธุรกิจสามารถไปใช้ได้อย่างแท้จริง
    • องค์ประกอบที่เป็นหัวใจของ BSC เพื่อจัดทำแผนกลยุทธ
    13.00 – 16.00 น. 
      กิจกรรม (1) การวิเคราะห์ธุรกิจเพื่อจัดทำโมเดลกลยุทธ (S-Model)
    • พัฒนา AS Strategy Canvas (เทคนิคของ Blue Ocean Strategy) 
    • S-Model (Strategic Objectives, Measure and KPIs)                                                                

    วันที่ 2 

     09.00 – 10.15 น. 
    3.  วิธีการเขียน KPIs (Key Performance Indicators)  
    • หลักการเขียน KPIs ด้วยสูตร CAR-PC และ QCS
    • โมเดล 3 แบบของ KPIs (ดัชนีความงอกงาม ดัชนีสัมพัทธ์และดัชนีความ                                        สมบูรณ์) 

    10.30 – 12.00 น. 
    4. การบูรณาการสู่ “Strategy Maps” และ “Corporate KPIs” ของธุรกิจ
    5.การจัดทำกลยุทธฝ่ายงาน และ Department KPIs 
           กิจกรรม (2)  การเขียน KPIs ในระดับฝ่ายงาน

    13.00 – 14.00 น. 
    6.  การจัดทำกลยุทธโครงการและแผนปฏิบัติการ พร้อม “KPIs รายบุคคล” (Personal KPIs) จากโมเดลกลยุทธฝ่ายงาน

    14.00 – 16.00 น. 
    7.  การนำ BSC และ KPIs ไปสู่ Total Performance Scorecard
    • การจัดทำ “Performance Range” และ “KPIs Scoring”ที่ใช้ในการปรับเงินเดือนและจ่ายโบนัส 

    วิทยากร ดร. ดนัย  เทียนพุฒ
    • กรรมการผู้จัดการบริษัท ดี เอ็น ที คอนซัลแตนท์ จำกัด
    • ที่ปรึกษาธุรกิจและองค์กรชั้นนำด้าน BSC & KPIs   การบริหาร HR และพัฒนาทุนทางปัญญา  
    • ผู้อำนวยการโครงการ  HUMAN CAPITAL,  www.dntnet.com                        
    • นักวิจัย-อาจารย์โครงการพิเศษระดับบัณฑิตศึกษามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต                            
    • วิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิสถาบันพระปกเกล้า
    • อาจารย์พิเศษ หลักสูตรปริญญาเอก บริหารการศึกษา ม.เซนต์จอห์น  ม. เกษตรศาสตร์                 
    • อาจารย์พิเศษ หลักสูตร MBA ม.ราชภัฏสวนดุสิต   MBA- Entrepreneurship  ม.ฟาร์อีสเทริน์ 
    • อาจารย์พิเศษโครงการ MINI MBA ม.ธรรมศาสตร์,   ม.เกษตรศาสตร์,ม.บูรพา 
    • คอลัมน์นิสต์ “ Extreme Marketing” นสพ.inMarketing        
    • Blogger @ http://www.thekmthailand.blogspot.com                                                                   
    •  email : DrDanaiT@gmail.com
    • โทร 029395643               

    วันอาทิตย์, กุมภาพันธ์ 22, 2009

    หลักสูตร กลยุทธการบริหารทุนมนุษย์ด้วยความสามารถ (SCHC: Strategic Competency-Based Human Capital)

    SCHC: Strategic Competency-Based Human Capital

    1.  คิดใหม่ในการบริหารคนด้วย กลยุทธการบริหารทุนมนุษย์        

     -ทำไมจึงต้องบริหารคนด้วยกลยุทธการบริหารทุนมนุษย์ 

      -ธุรกิจใช้แอพพลิเคชั่นความสามารถ (Competency-Based Application) ในการวางระบบกลยุทธธุรกิจและ HR

    2.  ลืมนิยามความสามารถ (Competency) และโมเดลความสามารถ (Competency Model) ที่ผ่านมาแล้วคิดใหม่ดังนี้ 

    มิติใหม่ ความหมาย นิยาม โมเดลและดีกรีของความสามารถ   (Competency) ที่บริษัท World Class ใช้อย่างถูกต้อง 

    -  Core Competency/ Genetic Competency Model/ Functional

       Competency Model/ Leadership Competency Model ในปี 2009 เป็นอย่างไร 

     3.      การใช้ “Competency” เป็นกลยุทธที่นำธุรกิจก้าวไปสู่ การบริหารทุนมนุษย์ (HCM: Human Capital Management)   

    -การเชื่อมโยงกลยุทธธุรกิจกับกลยุทธด้านทุนมนุษย์ด้วย BSC & KPIs  

    -TMS (Talent Management System)  

    -จากการจัดการความรู้ (KM) ไปสู่การพัฒนามูลค่าทุนมนุษย์ (HC Value) 


    -
    วัฒนธรรมที่เน้นการจัดการผลงาน
    (PMC: Performance Management Culture) 

    - ICT จะช่วยในการวางระบบ SCHC ที่เน้นความสามารถแบบใดได้บ้าง

    -ตัวอย่างที่เป็น “Action Research” ของธุรกิจชั้นนำในด้าน SCHC ที่เน้นความสามารถ

                           

     

    วิธีการอบรม             บรรยาย แบบฝึกหัด และฝึกปฏิบัติ

    ระยะเวลา                     1 วัน (09.00 16.00 น.)

    วิทยากร                       ดร.ดนัย  เทียนพุฒ

                                        กรรมการผู้จัดการ

                                        DNT Consultants Co.,Ltd.

                                        ผู้อำนวยการโครงการ Human Capital

                                        อาจารย์พิเศษหลักสูตร MBA มหาวิทยาลัยฟาร์อีสเทิร์น เชียงใหม่

                                        วิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ สถาบันพระปกเกล้า

                                        วิทยากรพิเศษ โครงการ MINI-MBA มธ.  มก.                                    

                                        กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิประเมินผลงาน สภามหาวิทยาลัย อธิการบดี

                                                    และมหาวิทยาลัยราชภัฎภูเก็ต


    หลักสูตรการอบรมฝึกปฏิบัติ Blue Ocean HR Strategy

     Blue Ocean HR Strategy (Public  Program) สามารถจัด In-House  ได้ด้วย
    สถานที่ ณ สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย
    วันและเวลา : วันที่ 10-11 กรกฎาคม 2551 เวลา 09.00-16.00 น.

    วิทยากร : ดร.ดนัย เทียนพุฒ 
    • กรรมการผู้จัดการ DNT Consultants Co., Ltd.
    • ที่ปรึกษาด้านพัฒนาวิสัยทัศน์ กลยุทธธุรกิจด้วย Balanced Scorecard & KPIs, Blue Ocean Strategy และ Strategic Human Capital Management ให้กับธุรกิจชั้นนำ
    • อาจารย์พิเศษหลักสูตร MBA, MINI-MBA มหาวิทยาลัยชั้นนำของเมืองไทย
    • วิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิสถาบันพระปกเกล้า

    หลักการและเหตุผล :
    ธุรกิจที่ประสบความสำเร็จในช่วงที่เศรษฐกิจมีอุปสรรคหรือการเติบโตในสภาพที่ทรงตัวของประเทศต่างๆ นั้น การศึกษาค้นพบว่า ความสำเร็จดังกล่าวเกิดขึ้นมาจากธุรกิจมีการจัดการหรือกำหนดกลยุทธที่แตกต่างไปจากที่เคยดำเนินการ กับใช้ศักยภาพของทรัพยากรบุคคลได้สอดคล้องกับกลยุทธ
    สิ่งที่เป็นกลยุทธและเครื่องมือใหม่ในการบริหารคนที่จะมีขึ้นในปี 2008 เพื่อให้สามารถดำเนินการในเรื่องการจัดการกลยุทธสมัยใหม่ การตลาดที่เป็น Social Network, CSR และ Climate Change การวัดผลสำเร็จองค์กรด้วย Corporate Performance Scorecard และ The Future HR 2008
    กลยุทธ Blue Ocean HR หรือ Blue Ocean HR Strategy เป็นสิ่งที่ฝ่าย HR จะใช้สร้างกลยุทธใหม่ๆ ในการบริหารคนให้ขับเคลื่อนธุรกิจในยามที่เศรษฐกิจชะลอตัวและมีโซลูชั่นให้กับ CEO MD ของธุรกิจได้อย่างแตกต่างเพื่อองค์กรในอนาคต

    วัตถุประสงค์
    • เพื่อให้ทราบและเข้าใจแนวคิดกลยุทธ์ Blue Ocean HR
    • เพื่อให้สามารถพัฒนาระบบการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ได้อย่างเป็นระบบ
    • เพื่อสามารถดำเนินการใช้เครื่องมือเกี่ยวกับ Blue Ocean HR ได้อย่างเป็นระบบ

    หัวข้อสัมมนา

    เป็นไปได้หรือไม่ที่ฝ่าย HR จะมีกลยุทธ Blue Ocean HR
    บทนำ Blue Ocean HR Strategy คืออะไร
    • ความแตกต่างของ Red Ocean HR กับ Blue Ocean HR
    • อะไรคือ HR Value Innovation ในมิติของกลยุทธทะเลสีน้ำเงิน (BOS)
    • แบบฝึกหัด (1) รู้ได้อย่างไรว่ากลยุทธใดเป็นกลยุทธ Blue Ocean HR

    เครื่องมือหลักในการกำหนด “กลยุทธ Blue Ocean HR”
    • 6 Paths ของ BOS กับ HR
    • แบบฝึกหัด (2) ฝ่าย HR จะมี 6 Paths ได้หรือไม่?
    • HR Strategy Canvas : เครื่องมือสำคัญใน Blue Ocean HR
    • ตัวอย่างในด้าน HR Admins, HR Functions และ HR Roles

    • กิจกรรมฝึกปฏิบัติ (1) : การวิเคราะห์ “AS IS HR Strategy Canvas”

    การพัฒนา “To Be HR Strategy Canvas” สู่ Strategic HR Planning”
    • การคิดกลยุทธ HR ด้วย 4 AF/Four Actions Framework) “ERRC”
    • กิจกรรมฝึกปฏิบัติ (2) : สร้างกลยุทธ HR ด้วย 4 AF

    การบูรณาการ Blue Ocean HR Strategy กับ Corporate Strategy ของธุรกิจ
    • การเขียน HR Strategy Maps และ Corporate HR Scorecard
    • ตัวอย่างและการประยุกต์ใช้ Blue Ocean HR Strategy
    • ประสบการณ์ของที่ปรึกษาด้านกลยุทธธุรกิจชั้นนำของประเทศ

    วิธีการสัมมนา
    • การบรรยาย • แบบฝึกหัด • การฝึกปฏิบัติจากตัวอย่าง

    Dr.Danai Thieanphut
    DNT Consultants Co.,Ltd.
    copyright 2009

    วันอังคาร, มกราคม 8, 2008

    A Practical Blue Ocean Strategy Program

    A Practical Blue Ocean Strategy Program
    (หลักสูตรการอบรมสัมมนาเชิงปฎิลบัติการ กลยุทธทะเลสีน้ำเงินที่ปฏิบัติได้จริง)

    การแข่งขันในปัจจุบันของธุรกิจมีความเปลี่ยนแปลงและต้องการปรับเปลี่ยนพร้อมกับเครื่องมือทางกลยุทธใหม่ๆ ที่มีประสิทธิภาพ เช่น Scenario Based Strategy, Strategic Innovation, Social Network Marketing และโดยเฉพาะอย่างยิ่ง กลยุทธทะเลสีน้ำเงิน (Blue Ocean Strategy : BOS)

    Blue Ocean Strategy หรือกลยุทธทะเลสีน้ำเงินในเมืองไทยนั้นมักจะเป็นการพูดตามเทรนด์หรืออินดี้ หรือไม่มีความชัดเจนระหว่าง คุณค่า (Value) และนวัตกรรม (Innovation) เพราะ “นวัตกรรมเชิงคุณค่า” (Value Innovation) คือหัวใจสำคัญของ Blue Ocean Strategy ดังนั้นธุรกิจที่ใช้ให้สำเร็จจริงๆ จึงยังมีให้เห็นเป็นตัวอย่างที่สมบูรณ์ครบถ้วนได้ไม่มากนัก

    ด้วยความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ที่สูง ในการเป็นผู้นำด้านที่ปรึกษาทางกลยุทธธุรกิจของ ดร.ดนัย เทียนพุฒ กรรมการผู้จัดการ บริษัท ดี เอ็น ที คอนซัลแตนท์ จำกัด ปัจจุบันได้พัฒนาระบบการจัดการกลยุทธแนวใหม่ (New Strategic Management) และกลยุทธทะเลสีน้ำเงิน (BOS) ที่สามารถนำไปปฏิบัติได้จริงในธุรกิจ พร้อมทั้งกำลังจะวางตลาดหนังสือด้านนี้โดยเฉพาะในเรื่อง “โลดแล่นไอเดียและนวัตกรรมในทะเลสีน้ำเงิน” (Mr.Idea and Ms.Innovation in Blue Ocean)



    หัวข้อการอบรม
    วันที่ 1
    09.00 – 10.30 น. 1. แนวคิดและความเป็นมาของ Blue Ocean Strategy (BOS)
    2. ความแตกต่างระหว่าง Blue Ocean และ Red Ocean
    (What’s difference between Blue Ocean and Red Ocean)
    10.45 – 12. 00 น. 3. Value Innovation: Strategies for Highly Growth Business
    - อะไรคือ นวัตกรรมเชิงคุณค่า (What's the Value Innovation)
    13.00 – 14.30 น. 4. การสร้างทะเลสีน้ำเงิน (Creating Blue Oceans)
    * วิธีการสร้างทะเลสีน้ำเงิน
    * ตัวอย่างของ BOS ที่ประสบความสำเร็จ
    (The Success Stories of BOS in Business)
    14.45 – 16.00 น. 5. เครื่องมือสำหรับกลยุทธ Blue Ocean
    * “AS IS” Strategy Canvas
    * “TO BE” Strategy Canvas
    * 4 AF: 4 Actions Framework

    วันที่ 2
    09.00 – 12.00 น. 6. ฝึกปฏิบัติเพื่อความเข้าใจและการประยุกต์ใช้ Blue Ocean Strategy (BOS)
    13.00 – 14. 00 น. 7. การนำเสนอของผู้เข้าร่วมสัมมนา
    (Participants Presentation)
    14.00 – 16.00 o. 8. การเชื่อมโยง BOS กับระบบการจัดการกลยุทธแนวใหม่
    (Connecting Blue Ocean Strategy with New Strategic Management)
    9. บทสรุปและข้อเสนอแนะในการจัดทำ Blue Ocean Strategy

    ระยะเวลา 2 วัน (09.00-16.00 น.)
    วิทยากร ดร. ดนัย เทียนพุฒ
    กรรมการผู้จัดการ บริษัท ดี เอ็น ที คอนซัลแตนท์ จำกัด


    บริษัทลูกค้าที่จัดหลักสูตรอบรมเรื่อง Blue Ocean Strategy พร้อมกับ Strategic Planning & KPIs
    1. บริษัท ไทยน้ำทิพย์ จำกัด
    2. Gaysorn Group (ศูนย์การค้าเกษรพลาซ่า, Gaysorn Asset Management)
    3. บริษัท รังสิตพลาซ่า จำกัด (ศูนย์การค้าฟิวเจอร์พาร์ครังสิต)
    4. PTT GAS (โรงงานผลิตก๊าซ จ.ระยอง)

    อาจารย์พิเศษหลักสูตร MBA บรรยายเรื่อง Blue Ocean Strategy และ Strategic Management (ระบบ BSC & KPIs) ทั้งหลักสูตรปกติและการบรรยายพิเศษ
    · มหาวิทยาลัยธนบุรี (MBA)
    · มหาวิทยาลัยฟาร์อีสเทิร์น (MBA)
    · มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (MINI-MBA)
    · มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (MINI-MBA)

    Instructor ดร. ดนัย เทียนพุฒ
    ตำแหน่งปัจจุบัน : MANAGING DIRECTOR ,DNTConsultants CO.,LTD.
    ผู้อำนวยการโครงการ HUMAN Capital, http://www.dntnet.com/
    อาจารย์พิเศษ หลักสูตร MBA มหาวิทยาลัยธนบุรี
    อาจารย์พิเศษโครงการ MINI MBA ม.ธรรมศาสตร์, ม.เกษตรศาสตร์
    คอลัมน์นิสต์ นสพ.บิสสิเนสไทย, นสพ.inMarketing
    Blogger: http://www.thekmthailand.blogspot.com

    Contact : email : DrDanaiT@gmail.com
    http://www.dntnet.com/
    Tel. 029395643 , 029301133

    ---------------------------------
    In-Company & Corporate training
    We address a spectrum of New Business Management domains; the following matrix gives a complete insight of our focus.

    Training & Consulting Domain Focus
    -Strategic Planning
    -Strategic Vision
    -Startegic Innovation
    -New Strategic Mangement
    -Blue Ocean Strategy
    -Creating Vision & Mission Statement
    -Core Competencies
    -Corporate Transformation
    -Core Values
    -Corporate Culture
    -Leadership program
    -Modern Mangement
    -Strategic Human Capital Management
    -KM:Knowledge Management -Knowledge Sharing
    -Talent Management
    - Strategic HR in Blue Ocean
    -Competency Based Approach
    -Competency Scorecard
    -Corporate Performance Management
    -Career and succession Plan
    -Human Resource Development
    -OD: Organization Development
    -Marketing KPIs

    *********************************************************************

    DNT Training Programs


    หลักสูตร การจัดทำ BSC (Balanced Scorecard) ด้วย Strategy Maps

    09.00 -10.30 น. 1.“Strategy Maps” หรือแผนที่กลยุทธจำเป็นหรือสำคัญอย่างไรในการจัดทำ BSC

    • การจัดการยุทธศาสตร์อย่างสมดุล (BSC: Balanced Scorecard) ในแนวคิดใหม่ของ Kaplan และ Norton
    • ธุรกิจหรือองค์กรได้คุณค่าทางยุทธศาสตร์/ กลยุทธอย่างไรจาก Strategy Maps

    10.45 -12.00 น. 2.ยุทธวิธีที่เหมาะสมในการจัดทำ “Strategy Maps”

    • การจัดทำ Strategy Maps ด้วยโมเดลธุรกิจ (B-Model)
    • ตัวอย่างการจัดทำ Strategy Maps

    13.00 -14.45 น. 3.การกระจาย Strategy Maps สู่โมเดลธุรกิจของฝ่ายงาน/ หน่วยงานธุรกิจหลักและหน่วยงานสนับสนุน

    • วิธีการกระจาย Strategy Maps สู่ฝ่ายงานต่างๆ
    • การพัฒนากลยุทธ (Strategy) เป้าหมาย KPIs ระยะ 3 ปี (The 3 Yrs KPIs-Target)

    15.00 - 16.00 น. 4.ข้อเสนอในวิธีการตรวจสอบความสำเร็จของ BSC แบบครบวงจร

    • ประสบการณ์ในการริเริ่มและล้ำหน้าด้าน Balanced Scorecard & KPIs


    วิทยากร ดร.ดนัย เทียนพุฒ กรรมการผู้จัดการ บริษัท ดี เอ็น ที คอนซัลแตนท์ จำกัด
    ผู้อำนวยการโครงการ Human Capital
    ที่ปรึกษาธุรกิจและองค์กรชั้นนำด้าน BSC & KPIs
    ******************************************************************

    หลักสูตร การกำหนดกลยุทธและทำแผนธุรกิจ (Strategy formulation and Corporate Planning)

    เนื้อหาของหลักสูตร
    1. วิธีการและขั้นตอนในการกำหนดกลยุทธ์
    2. การวิเคราะห์สภาพแวดล้อมต่างๆ
    2.1 การวิเคราะห์คู่แข่งขัน
    2.2 การวิเคราะห์สินค้าและบริการของเรา
    2.3 การวิเคราะห์ตลาด
    3. การวิเคราะห์หาโอกาส และข้อจำกัดต่างๆ จากสภาวะภายนอก
    4. การวิเคราะห์หาจุดแข็งและจุดอ่อนขององค์กร
    5. การกำหนดกลยุทธ์ และรูปแบบของกลยุทธ์
    6. การทำแผนธุรกิจ

    ระยะเวลาการอบรม 2 วัน (วิธีการ บรรยาย ฝึกปฏิบัติ กรณีตัวอย่าง ซักถาม)

    วิทยากร ดร.ดนัย เทียนพุฒ

    Managing Director

    DNTConsultants Co.,Ltd.

    Tel 029301133 Tel&Fax 029395643

    http://www.dntnet.com

    Blogger : http://www.thekmthailand.blogspot.com

    email:DrDanaiT@gmail.com